صندلي كارشناسي مناسب و تاثير مستقيم آن بر عملكرد افراد

صندلي كارشناسي ، در مدل‌ هاي گوناگون و با كاربري ‌هاي مختلفي ساخته مي شوند. يكي از انواع صندلي اداري ، كه از محبوبيت و فروش بالاتري نسبت به سايرين برخوردار است؛ صندلي كارشناسي مي باشد، صندلي كارشناسي همانند بسياري ديگر از همتايان خود، به‌صورت گردان توليد مي‌شود. با وجود تنوع بالاي اين كالا در بازارِ امروزي، انتخاب براي متقاضيان سخت ‌تر و پيچيده  ‌تر است.

آنچه مسلم است، جدايِ از رنگ و طرح، عوامل مختلفي در كيفيت و انتخاب يك صندلي لوكس كارشناسي مناسب تاثيرگذار هستند؛ از جمله :

• ارگونومي
• قابليت تنظيم ارتفاع
• راحتي
• استاندارد بودن
• و …

در ادامه به بررسيِ دقيق ويژگي‌ هاي يك صندلي مناسب مي‌پردازيم.

صندلي كارشناسي مناسب و تاثير مستقيم آن بر عملكرد افراد :

از اين دسته محصولات، در ادارات، سازمان ‌ها و شركت‌ ها، براي نشستن افراد و عوامل داخلي استفاده مي‌شود. با اين حساب مدت ‌زماني كه هر فرد در طي روز روي صندلي مي‌نشيند، به شكل قابل ‌توجهي بالاست و اين امر موجب حساسيتِ بيشتر، در انتخاب يك صندلي مناسب مي‌شود.

صندلي كارشناسي ، در مدل‌ هاي گوناگون و با كاربري ‌هاي مختلفي ساخته مي شوند. يكي از انواع صندلي اداري ، كه از محبوبيت و فروش بالاتري نسبت به سايرين برخوردار است؛ صندلي كارشناسي مي باشد، صندلي كارشناسي همانند بسياري ديگر از همتايان خود، به‌صورت گردان توليد مي‌شود. با وجود تنوع بالاي اين كالا در بازارِ امروزي، انتخاب براي متقاضيان سخت ‌تر و پيچيده  ‌تر است.

آنچه مسلم است، جدايِ از رنگ و طرح، عوامل مختلفي در كيفيت و انتخاب يك صندلي لوكس كارشناسي مناسب تاثيرگذار هستند؛ از جمله :

• ارگونومي
• قابليت تنظيم ارتفاع
• راحتي
• استاندارد بودن
• و …

در ادامه به بررسيِ دقيق ويژگي‌ هاي يك صندلي مناسب مي‌پردازيم.

صندلي كارشناسي مناسب و تاثير مستقيم آن بر عملكرد افراد :

از اين دسته محصولات، در ادارات، سازمان ‌ها و شركت‌ ها، براي نشستن افراد و عوامل داخلي استفاده مي‌شود. با اين حساب مدت ‌زماني كه هر فرد در طي روز روي صندلي مي‌نشيند، به شكل قابل ‌توجهي بالاست و اين امر موجب حساسيتِ بيشتر، در انتخاب يك صندلي مناسب مي‌شود.

موضوع مهم اين است كه، يك صندلي اداري مناسب، بايد ارگونوميك و راحت باشد. اين ويژگيِ مشترك ميان انواع صندلي كارشناسي، مديريتي، كارمندي و غيره است.

شركت گلدسيت، با در نظر گرفتن نياز اصلي كاربران، مدت زمان استفاده روزانه و بهره‌مندي از جديد ترين و بهترين تكنولوژي‌ هاي طراحي و ساخت، كالايي توليد داده است كه راحت ‌تر و منعطف‌ تر باشد و همچنين در استفاده طولاني مدت، به سلامت افراد آسيب نرساند.

صندلي هاي كارشناسي گلدسيت ، مطابق با قد و وزن شما تنظيم شده و استايل آن به گونه‌اي است كه احساس خستگي و گرفتگي عضلات نمي‌كنيد.

تجربه ‌ها نشان داده هرچه امكانات محل كار شما مناسب ‌تر و استاندارد تر باشد، راندمان كاري كارمندان و كاربران بالاتر مي‌رود. به همين منظور صاحبان مشاغل شركتي و اداري، مي‌توانند با ايجاد يك محيط مناسب، براي عواملشان، در كوتاه ‌مدت شاهد نتايج موفقيت ‌آميز باشند.

بررسي ويژگي‌هاي صندلي كارشناسي :

• تعبيه جك خوش ‌دست و روان، در صندلي كارشناسي و ساير نمونه ‌هاي پر مخاطب اداري، براي افراد با قد مختلف، اين امكان را فراهم مي‌كند تا متناسب با شرايطشان ارتفاع صندلي را تنظيم نموده و احساس راحتي بيشتري داشته باشند.
• همچنين قابليت تنظيم ارتفاعِ دسته صندلي، يكي ديگر از ويژگي ‌هاي قابل توجه صندلي كارشناسي است و به سلامت گردن كمك بسياري مي‌كند.
• علاوه بر امكان گردش 360 درجه، كه آزادي عمل بيشتري به كاربر مي‌دهد؛ وجود پايه‌ هاي چرخ ‌دارِ منعطف و روان، امكان جا به جايي سريع و كم‌ صدا را فراهم مي‌كند، وجود اين چرخ‌ ها، منجر به حركت سريع و مناسب صندلي روي سطوح مختلف مي شود.
• يكي از بزرگ‌ترين مشكلاتي كه صندلي‌ هاي غير استاندارد ايجاد مي‌كنند، عدم پوشش ‌دهي گودي كمر است. صندلي كارشناسي گلدسيت، با فرم C شكل خود، اين مشكل را بر طرف مي‌نمايد و با ايجاد زاويه 110 درجه ( استاندارد ترين زاويه ‌ي دسترسي نسبت به ميز كار ) در قسمت ستون فقرات، از بروز مشكلات در كمر و مهره ‌ها جلوگيري مي‌كند.

صندلي كارشناسي با طرح ها و رنگ هاي متنوع

صندلي هاي متنوعي در بازار ارائه شده اند كه هر كدام كارايي خاص خود را دارند. يكي از اين صندلي ها، صندلي كارشناسي است. به دليل مدت زمان طولاني كه افراد در ادارات و سازمان ها با نشستن روي صندلي سپري مي كنند، بايد صندلي اداري با درجه ي راحتي و ارگونومي بالا مورد استفاده قرار گيرد تا از آسيب به بدن در ناحيه ي ستون فقرات جلوگيري شود.

از ويژگي هاي مهم و اساسي يك صندلي اداري، راحت و ارگونوميك بودن آن است. يك صندلي كارشناسي تقريبا تمامي ويژگي هايي كه در ساختار يك صندلي اداري وجود دارد را دارا است ؛ با اين تفاوت كه وجود برخي ويژگي ها در ساخت اين نوع صندلي ها سبب مي­شود تا اين صندلي ها براي كاربران آن ها راحت تر و نشستن طولاني مدت بر روي آن ها دلنشين تر باشد. وقتي به يك كتابخانه يا يك رستوران مي رويد، به دليل زمان كوتاهي كه در آنجا سپري مي كنيد، ارگونوميك نبودن صندلي ها بر سلامتي شما تاثير چنداني ندارد اما در محل كار به دليل اينكه اكثر روزهاي هفته به مدت بيش از هشت ساعت كاري بر روي صندلي نشسته ايد، اين موضوع به يك موضوع مهم تبديل مي­شود. در اين شرايط صندلي بايد قابليت تنظيم مطابق با قد و وزن شما را داشته باشد و مواد به كار رفته در آن به گونه اي باشد كه در بلند مدت احساس خستگي نكنيد.

يك صندلي اداري ايده آل بايد علاوه بر رعايت اصول ارگونومي در طراحي و ساخت از لحاظ ظاهري زيبا، متناسب با دكوراسيون محيط (مدرن، كلاسيك و ….) و جايگاه افراد ي كه از آن استفاده مي كنند باشد.

اصلي ترين ويژگي هاي صندلي كارشناسي

• به دليل تفاوت در ظاهر افراد مختلف به ويژه تفاوت در قد در يك سازمان وجود جك در صندلي كارشناسي كمك مي كند تا اين افراد به راحتي بتوانند متناسب با نياز خود ارتفاع صندلي را تغيير داده و احساس راحتي كنند.
• در طراحي اين نوع صندلي ها معمولا از پايه ي چرخ دار استفاده مي شود تا حركت بر روي سطوح و جابجايي و دسترسي به قسمت هاي مختلف ميز را تسهيل كند.
• پشتي اين صندلي ها به صورت منعطف و c شكل طراحي ميشود تا با پر كردن گودي كمر افراد در هنگام نشستن، بتواند احساس راحتي بيشتري را به آنها منتقل كند. معمولا پشتي اين صندلي ها به گونه اي طراحي مي شود كه ستون فقرات كاربر را در زاويه 110 درجه قرار ميدهد. زاويه 110 درجه بهترين زاويه براي تسلط به محيط روبرو و جلوگيري از فشار مضاعف به كمر است.
• وجود گزينه ي تنظيم ارتفاع دسته در اين صندلي ها كمك مي كند تا مناسب ترين موقعيت براي قرار دادن دست ها انتخاب شود و از ايجاد ناراحتي در ناحيه گردن جلوگيري مي كند.
• استفاده از روكش هاي ضد تعرق در صندلي سبب مي شود كه نشستن بر روي آن براي مدت طولاني آزار دهنده نباشد.